Bewerbungs- und Auswahlverfahren1. BewerbertrainingEin Bewerbungstraining bietet folgende Hilfestellung: man lernt, eine formal richtige Bewerbung zu schreiben. Die Bedeutung von angemessener Kleidung, mentaler positiver Einstellung und Förmlichkeiten bei der Kontaktaufnahme, sei es durch ein Telefongespräch oder ein Vorstellungsgespräch, werden anschaulich erklärt. Zudem wird auf die Vermeidung von sowohl offensichtlichen Fehlern als auch Kleinigkeiten, die zu beachten sind, aufmerksam gemacht.Die Kreissparkasse Nordhorn ist Kooperationspartner der KBS Nordhorn und bietet mit ihrem Bewerbungstraining eine umfassende und anschauliche Erläuterung der oben genannten Aspekte und noch mehr. Durch die KSK wird den Schülern nicht nur ein großes Netz an wichtigen Informationen bereitgestellt, sondern sie werden auch durch Beispielsituationen mit der Praxis verknüpft, um dem Schüler eine ungefähre Vorstellung des Ablaufs einer Bewerbung oder Situation zu verdeutlichen. Da das Bewerbungstraining der KSK strukturell und inhaltlich sehr gut aufgebaut ist und die Informationen sehr gut vermittelt, ist es empfehlenswert für jeden Schüler, der sich Gedanken über eine Ausbildung macht. |